《丽莎外企生存记》第十一章 从存货盘点看人心险恶-先发制人 免费试读
丽莎看到他们久久没有进展,这样下去恐怕走不了了,于是对爱玲说:“今天得走,明天回去还要结账。年底我们在财务上非常忙。要不,让审计员小姜留下,明天可能会有车来。我们先走吧。”
审计小姜说:“别丢下我!”
丽莎说:“那你明天就要数据。是一天吗?”
爱玲热情地拉着审计员江,亲切地问问题。丽莎我得回办公室等。
过了一会儿,经理打来电话:“你怎么不等盘点完就急着走了?”爱玲向总经理投诉,说财务不配合盘点工作。"
丽莎我马上就傻了。真的是恶人先告状!我还没告诉你,你根本没准备,这么晚也拿不出数据。你先告诉我的?
丽莎把那天发生的事情告诉了经理,经理说:“我错怪你了。这个艾琳和闷棍什么都不知道。我马上打电话给主管解释。你也告诉爱玲,不要让她把我们当傻瓜来玩。”
丽莎我很生气。我已经在等你了。你还是要抱怨。向我们经理汇报就行了,直接向总经理汇报。太残忍了!够强!
丽莎把爱玲叫出来,盯着她问:“爱玲,是不是有什么事情我们解决不了,所以一定要让总经理出面?谁把这一天拖到现在?”
爱玲扭过头,不敢看丽莎。但他一点也不尴尬。他反而厚颜无耻地说:“我不是一个会抱怨的人。我讨厌抱怨。我拿不到数据。我赶时间!”我只想让你慢慢来。"
“那你就直接告诉我吧。有必要告诉总经理吗?”丽莎没见过这么厚颜无耻的人,说他是个不爱抱怨的人。这么大的事情你为什么不直接向总经理投诉?爱告还得告谁?
“哦,我得赶紧去拿,不然你真的走不了。”爱玲说完就溜走了。
佩服!佩服!
能把羞耻视为理所当然,真的很有才!天赋!必须是人才!为什么我没有这个天赋?我怎么才能变得理智又变得不理智?
丽莎我由衷感叹:在这个世界上,这样的人活得最轻松,也最懂得保护自己。只要他们不受伤,其他的都只是浮云。他们不怕伤害别人,不怕颠倒黑白,不理会别人的质疑,只为自己而活!
我们总经理是如何处理这种事情的?正常情况下丽莎上有一个管理器。如果你想投诉她,你可以打电话给她的直接领导。如果解决不了,就再给你们总经理打电话。外企超水平报道不是最忌讳的吗?她应该让爱玲找丽莎的经理来解决这个问题。她为什么直接找总经理?
这说明她知道找个总经理会有用,能达到目的。他们之间的私人关系一定很好,这一点不应该带到工作中来。真正的职业经理人懂得区分公与私。
但其实外企不是你想的那样,大部分都是中国人,还是按照中国人的行为做事。因此,我们不应该对外国公司抱有任何幻想。