《丽莎外企生存记》第七章 谎言说上一百遍就成了真 免费试读
Bella教丽莎检查东西,故意留了几个步骤,说这些步骤很重要,错了就不行。让她做吧。
但是工作出了问题,她又会自言自语。我最好把它留给你。这是你的工作。我做的越多,我做的事情就越多。
丽莎说:“好吧,交给我吧,我很乐意。”
贝拉没有下文。她还是不厌其烦的帮忙丽莎,下次还是会这么说。还是没有下文。
经理说如果她愿意,她可以做。这些步骤算不了什么。
有一次,总部要了一个数据:每个人每个月做了多少代金券?
这让每个人都感到困惑。我们能做什么?你能一个一个数吗?
丽莎随便说一句,把自己负责的科目拉出来,总结用户名就行了。
贝拉恍然大悟,真诚地说:“你为大家节省了时间。”说着,第一时间跑去找经理邀功。
贝拉一直在经理耳边吹小风,每次都说丽莎水平低,底子差。谎言说一百遍,就成了真理。时间长了,经理越来越不好对丽莎。
她当着一屋子人的面摔了很多次丽莎这不对,那也不对。有一次,我因为一个小问题(经理急了)吼了丽莎,说:“每次我跟你说话,你都不能很快回答懂不懂。我也跟蒂姆说点事,蒂姆每次都理解得很快。”
丽莎说:“我没有马上回答,因为我不知道我是否明白。我不能不假装理解它,是吗?我应该告诉你我在想,我不应该误解你没有反应。至于别人是不是真的懂,很难说好像懂了,不代表真的懂了。”
丽莎最了解Tim的水平。真奇怪,他真的懂!但也不好说太多。毕竟人家是领导,有什么想说就说吧。但我心里想:这个工作真的不进行了。
晚上经理又打电话给她道歉,说白天说那些伤人的话太不理智了。丽莎我真的很委屈。你如何确保蒂姆每次都能理解?每次你走后,他都会不停的问我,这是怎么回事,怎么做到的?他不装懂,我是实事求是。这也是错的吗?
领导,你还记得有一次你给我、蒂姆和约翰安排了一次会面来安排工作吗?两个人都没什么问题,只有我一个人问得很详细。就说为什么他们俩都懂,为什么我不懂?还说不如下属理解。我说了算。我不懂怎么督促他们工作?他们才不管懂不懂!我是主管,不是吗?
事后你知不知道他们一遍又一遍的问我?他们根本不理解!我问他们,有问题的时候你们怎么不说?你不是什么都明白了吗?你为什么问我?不能只看领导的表面。有些人不懂装懂。越是不懂的人,越是要装懂。我不是这样的人。我是一个现实的人。
日子一天天过去,丽莎我经常在网上查招聘。真的没有什么好工作,我不能就这么跳进一个。虽然没有完美的公司,但是每个公司都有这样的问题,丽莎我很想赌一把:你不觉得我不行吗?换个行当,你再教书,然后再当老师,看你能不能受得了?真的希望早点离开这个公司,离开这个环境。