《从实业巨头到努力成大亨》10.我们大学生创业不容易啊! 免费试读
不要在车间里小便。这不是玩笑,但这是真的。
此外,张瑞敏制定的其他规章制度也很有意思:
不迟到早退,不抽烟喝酒烫发,不掠夺工厂材料,等等。...
多项制度在职业素养、个人形象、个人卫生、做人原则等方面对员工进行了约束。
但是,当初,还是治标不治本。规章制度发布后,没有随地大小便,但在生产车间小便仍屡禁不止。
另外,很多员工早上八点来上班,九点下班回家。是的,现在是早上九点。
当时,张瑞敏失望至极。他曾经说过,早上10点往工厂扔手榴弹根本炸不到人,因为大部分员工工作时间不到两个小时。
即使是这一两个小时,我也不是全在工作。我可能在织毛衣,打扑克,或者和别人聊天。
海尔不是个例,很多工厂都面临这种情况,不仅仅是公司的产品或者其他问题,所有的工厂和员工都烂到根了!
十分坚韧的张瑞敏经过一系列坚决的行动,成功地挽救了工厂,而且发展得越来越好。
然而,更多的工厂却在这种从上到下鱼龙混杂、死气沉沉的环境中逐渐消亡。
张穆当然不想要这样的员工。他没那么多精力管那些鞑靼人。
同样,即使他没有明显的坏习惯,张穆这个懒人也不会要它。他不是处女,没有菩萨心肠去照顾那些天天想着不劳而获的人。
这样的下岗职工也很多,有的是因为没有找到合适的工作,或者刚刚下岗,在家闲着。
而有些人因为懒,哪里都去不了很久,所以一直没找到工作。这样的人张穆是不可能照顾他们的。
“没问题,小木,这一切我都可以答应你,但有件事我必须告诉你。”
在松露看来,张穆的要求一点问题都没有,只要能解决这两千下岗工人的就业问题,就比什么都重要!
在毫不犹豫地同意了张穆的要求后,刘崧有些尴尬地说道:
“小木,你知道你,还有很多人是你想要的。就第一批招的一两千人,三四个厂的员工几乎都被围捕了。”
“除了普通员工,还有一些企业中高层也需要一份工作。你看……”
后面的话,虽然松露没有说,但是张穆明白对方的意思。
两千人,就算只吃三家破产国企,也有这么多人,但是这三家国企除了普通员工还有各种领导。
比如办公室主任,副厂长甚至厂长。
更何况张穆的要求高,整个国企的员工肯定不可能全吃。至少要筛选出一半的候选人,这样至少五六个国企员工才能聚集到足够多的张穆的人。
但是普通员工的问题已经解决了。这五六个厂的中高层领导怎么解决?
他们也是有组织的,和普通员工一样,征服也是为了解决他们的就业问题。
但是现在环境那么差,没有地方让他们派遣,经营状况好的企业编制都满了。
把他们当普通员工不好。
不管原厂的发展好不好,至少对于那些为征服做出过贡献的人来说是这样的。如果不要求他们做普通快递员,那就有点寒心了。
“叔叔,这样吧,既然我们谈过这个,你也讲过,那我就把这部分人带走。”
张穆想了想,回道:
“毕竟公司一旦走上正轨,几千人的规模确实需要一些中高层管理人员,我可以给他们一个机会。”
“但由我来决定接受谁以及他们能得到什么样的治疗。我可以给他们比普通员工高一点的起点,但这要看他们自己的本事!”
既然刘崧开口了,张穆自然愿意给对方这个面子。
虽然不是不能拒绝,但是几千人的组织本身就需要有人来管理。这些中高层领导虽然都是破产国企的领导,但肯定有一部分是有能力的。
这对他没有影响,他可以把它卖给松露。张穆很乐意做这样的生意。
“我知道小木足够有趣!”
一口气解决了普通员工和中高层的问题,松露毫不掩饰自己的喜悦,说道:
“这是一个伟大的一天,以满足小木这样一个优秀的年轻人。已经四点多了。晚上我让食堂上几个菜。我们喝点酒吧!”
“毕竟我要和你商量一些具体的事情,还有几个国企负责人。我会让他们晚上来见你。”
“好的,我听陆叔叔的安排。”
张穆自然没有任何意见。
一两千下岗工人的就业问题很重要。松露也推掉了下午的原定活动,继续在办公室和张穆聊天。
这一聊就是一个多小时,六点钟开始,刘崧看了看时间差不多了,便起身说道:
“好吧,我们暂时先谈这个。如果你有什么问题或者需要征服和帮助,就告诉我。”
刘崧将要谈论接下来要去吃饭的事。刚才徐书记来汇报,几个国企的负责人已经在餐厅等着了。
但是下面的话还没说完,张穆就一脸严肃的说道:
“要说需要征服帮助,真的有!陆叔叔,既然你问了,我就不骗了。”