《都市:开局上告流量娘炮明星》第24章 技术研讨会 免费试读
辉煌科技公司办公楼的会议室,巨大的会议室,此时都坐满了人,他们要召开技术研讨会。
全公司100多名核心人才全部挤了进来,全都聚精会神地看着面前的PPT。
PPT展示了所有辉煌汽车的照片,从各个角度介绍了这款划时代的汽车。
具有科幻美感的外观,是完全复制了几千年先进文明的汽车设计艺术,给人以震撼的感觉,大家看着都津津有味。
其次是车内设计,几乎限制了空间设计。它可以用于商务旅行,个人交通,甚至住宿,因为这种车的外壳可以扩展。如果是在空旷的地方,可以释放卷曲的内壳,形成一个有厨房、卫生间、卧室的房子。
最大的卖点就是可以变身汽车人,实现星球大战里的科幻情节。
保养方面,也很简单。可以简单的更换和维修。不像现在豪车的保养,这款车保养起来非常简单,大大降低了使用成本。
最后是超级动力系统,采用地球上从未有过的循环泵内燃机,动力强劲。
最大功率达到500马力,甚至可以作为直升机的发动机。而且这款发动机特别省油,燃油利用率高达30%。也就是说,它可以将燃料30%的热能转化为动能。
看着看台上陈瑜总统助理的介绍,会议室里的人们激动不已。虽然这个项目才接触半年,但是他们早就知道这个产品的实力。
但这种系统化的介绍还是第一次,强大的性能令人惊叹。
“我会去的。我必须买一辆超炫的车,自己开着它环游世界。那些顶级豪车在他们面前都是渣渣!”
“我也想买。这车应该很贵,但不知道多少钱。”
“方先生,能让我试驾一下样车吗?”
“你没机会了,我已经预定了,呵呵!”
“你小子在胡说八道。你说你已经预订了是什么意思?谁说好的?”
“方总答应了,自己问自己,哈哈哈!”
……
方浩听着会议室里大家的惊呼,心里觉得特别开心。系统制作真的与众不同,非常强大。
这就是汽车技术。如果以后那些黑科技出来了就好了。
比如飞机技术,能源技术,基因技术,人工智能技术,想想就忍不住激动。
但是要实现它们,我们需要建立一个强大的研究团队。
过了好一会儿,陈瑜打完了一个几百页的PPT,看了看时间,站起来双手示意大家安静。
“大家都很兴奋吗?我想每个人都想拥有一辆超炫的车。请大家放心,只要大家能齐心协力,努力工作,我保证到年底,我们公司每个员工都会有一个!”方浩话音刚落,会议室里一片欢呼声。
大家欢呼的时候,方浩笑了笑,然后说:“大家不要激动。任何产品都不可能是完美的。先讨论一下辉煌车的一些问题。
“首先,作为辉煌科技公司的总裁,我想提几个需要改进的地方;
第一,辉煌车的加减速太大,一般人都适应不了,更别说小孩,老人或者心脏有问题的病人了。
其次,辉煌汽车内部定位系统采用第三方操作系统,无法充分发挥辉煌汽车的性能。这是一个非常重要的问题。"
方浩说完,市场部经理王芬也站起来说:“我总觉得我们的产品缺少点什么。今天看到其他普通汽车,才想起来我们辉煌的飞行汽车缺少一个有力的标识。我建议为我们的产品想一个理想的标志。一流企业买标准,二流企业卖品牌,三流企业卖产品。我们的产品可以说是世界上最高的。
王芬一说完,大家都齐刷刷地看着他,甚至方浩都用钦佩的目光看着她。以前的辉煌科技公司只做一些汽车配件的销售,不可能涉及这么高端的层面。
专业人才就是专业人才。这里每个人都是搞技术的。来到辉煌科技公司没多久。很多时候,我想的最重要的是怎么搞技术。至于怎么营销,我还真没想过。
“王芬说的很好,很有远见。我们就是要向世界一流企业学习,做世界一流企业,甚至超越世界一流企业!”方浩不要吝啬你的赞美。
很多时候,企业需要的是那些有野心,敢想敢做的员工,尤其是有强势管理者的员工。
“谢谢老板夸奖!”
“如果你有什么好主意,请提出来。大家集思广益,努力把产品做得更好,把公司做强做大,努力赚到源源不断的钱!”方浩呵呵笑道。
他知道自己的任务,就是激发大家的斗志。团队的智慧不可估量。
至于工作,你可以付钱给某人。这个世界上人才济济。
方浩的话让所有人都很激动,争相发言。
方浩我很清楚。
一个企业之所以爆发不出恐怖的力量,往往是因为不给员工福利。毕竟大家都是出来生活赚钱的,画大饼只对那些刚入门的年轻人有用。
所以,那些年轻人很多的公司,如果注定是不好的公司,缺乏给员工发福利的文化,只会打鸡血,讲道理来激励员工。
而那些老人多的公司,大多是报价最好,能力越强,拿的越多的公司。员工挣得越多,你的公司在员工心目中的价值就越大。
其实,无论职场年轻人还是老年人,只要引导好,都能开出美丽的花朵。每个人都有积极的一面,就看你怎么调动了。
很明显,方浩因为作弊,用制度赚钱,所以非常愿意给员工发福利。
虽然给员工发福利可以激发他们的斗志,不用方浩想办法,员工自己也会很努力很认真的工作。
因此,辉煌科技公司可以在半年内实现辉煌汽车的复制,并进行了一些深入的研究。
显然,一旦人们消化吸收了辉煌汽车的超时代技术,辉煌科技公司将成为汽车行业的领导者。
“方局长,我觉得我们的车样式太单调了。我们可以换一种颜色吗?”
“方先生,我们的汽车里有许多新技术。我们整理出来就可以申请专利,不能让别人先申请。”专利意识强的员工已经意识到专利的重要性。
拥有多项专利,躺着也能赚钱。例如,诺基亚曾经每年有数十亿的专利费,即使它停止生产手机。
“老板,我们的产品肯定会畅销,但是我们现在的生产线不能满足未来的需求。我们必须尽快把生产线投入生产,并加以扩大。多建几条生产线,越多越好。”
“方先生,虽然公司已经有几千名员工,但我们还缺人手。是不是应该招聘新人,先培训,建立人才储备机制?”
“方将军,我们没有多少钱。要不要想办法筹集资金?”角落里,理财经理蒋志鹏弱弱地提醒我。
“我觉得应该先想办法提高认识,宣传一下,设立预售制度,让想卖的人先交钱再提货。”