《娱乐:信仰封神》第20章 新项目:热血传奇 免费试读
在去公司的路上,周黎岩简单地检查了下一个神系统。
【当前版本】:拜神系统1.0【死忠粉达到一亿可升级2.0版本】
[主持人]:周黎岩
【路人粉】:2932万
【真粉】:28万元
【死忠粉】:15743
【信仰币】:28540分
【专业技能1】:高级书法【经验:万分之九】
【职业技能二】:高级美术【经验:102/10000】
【专业技能三】:精通计算机【经验:2.45/100万】
【职业技能4】:初级占卜决策【经验:20/100】
昨晚宗教币增加了两万多枚,增加了四分之一,宗教币总数达到了28540点。
按照目前的增长情况,两天之内就能兑换“风神引擎(2D)”和“传奇mir系统重制版”。
而如果要开发这款游戏,周黎岩一个人,开发周期太长,力研科技根本承担不起。
周黎岩不准备独自发展它。一款大型网游需要的美术素材太多,丽妍科技的四个美工根本不够用。公司扩招已经成为必然。
力研科技没有专门的会议室,一般会议都在周黎岩的办公室举行。
今天也不例外。
在周黎岩的办公室里,立言科技和周黎岩的各部门负责人正在开总结会!
作为公司的老板,周黎岩环顾四周,只看了一眼办公室里的几个高管。他想了想:“周周日安全卫士下载量已经超过3200万,注册用户超过3000万。我们已经在安全领域站稳了脚跟。”
“然而,作为一家雄心勃勃的互联网公司,单靠一款杀毒软件并不能支撑公司的发展壮大。安全卫士要想发展和抓住用户,提升用户体验,就必须摒弃广告、弹窗等各种令用户反感、降低体验的盈利方式!”
“这意味着公司在此期间将没有收入来源,因此公司的下一个产品将是盈利的。”
“公司的下一步发展,我决定以网络游戏为主。我很久以前就有了游戏的剧情、关卡、系统规划的初稿,明天就能拿出初始版本。”
“周周日安全卫士的其他语言版本也应该尽快开发出来,利言科技未来的发展绝对不会局限于中国。”
周黎岩拿了杯水,喝了口水润润嗓子。他对林欣说,“第三,开发网游,公司目前的人员开发周期太长,尤其是美工、宣传、客服方面。”
“还应该招聘精通各种语言翻译的人才。周周日保安的其他语言版本也要尽早开发,就像东风在开拓国外市场,你还是负责跟进招聘吧。”
“没问题!”林辛点点头,做了简单的笔记。
虽然平时有点搞笑,但就是傻笑。但是,能力是毋庸置疑的。作为一个燕大学的毕业生,虽然对技术有点担心,但在人事任命、财务管理、宣传方面能力突出。
“于雪姐姐,我策划的游戏需要很多美工,美术系扩招是必然的。你和老三商量办公用品的采购,明天美术部会很忙。”
“老板好,最近其他部门都很忙,我们美术部门闲了很久了!”陶于雪笑着回答说,她也期待着开发新的游戏。
“顾哥,技术部必须尽快完成重组。我写完游戏引擎后,游戏开发团队会负责开发。现在我们将合作开发《周周日全卫报》的其他语言版本。”
“你着急吗?”作为资深程序员,古慈自然知道游戏引擎编写的难度。目前市面上的游戏大多使用商业开源游戏引擎,很少有游戏引擎是单独设计开发一款游戏的。
周黎岩想到了一个理由,解释道:“这只是一个2D游戏引擎。一年前写的,现在到了最后阶段。如果不是食魂蚁的病毒危机,也许我们的第一个产品会是一款游戏。”
周黎岩自然不会说自己是重生,有系统,想要什么软件可以直接在系统商城兑换。
之前有几个高管知道老板的能力,他们也不怀疑。他们似乎看到了公司的前景,兴奋而热情地投入了工作。
......
里研科技的工作如火如荼,大家忙得不可开交。
除了偶尔和杨幂通电话,周黎岩都是帮公司里需要的部门解决技术问题。
两天后,周黎岩交换了“天神引擎(2D)”和“传奇mir系统重制版”,再次在公司召开全体会议。
分发完昨晚准备的材料后,周黎岩找了把椅子坐下,静静地等着大家浏览材料。
良久,只见节目组的顾词收起资料,问周黎岩:“老板,这是MMORPG的游戏吗?”
周黎岩点点头,笑着说道,“是的,这是一款大型多人在线角色扮演游戏,分为八个职业。通过杀怪、任务、狩猎、采矿等活动,可以获得装备经验值币等游戏道具。”
"这个游戏的名字是米尔传奇!"
“这款游戏的卖点在于即时战斗和职业平衡。
各大地图中有各种怪物阵营,可以建立公会、团队、师徒、情侣等多种模式的联合作战。最大的目的是争夺唯一玩家城市‘萨巴克’以达到称霸游戏的目的...“周黎岩面对每个人,谈论游戏中的各种积分和游戏模式。
系统重制的《mir传奇》比原著多了5个职业,各种地图、装备、怪物、技能都得到了优化,工作量远超原著。
好在系统交换的软件细节在周黎岩的脑海里刻画的很清楚,脚本、数值规划、文案规划都可以快速复制。
只是大量的人物、场景、地图、动画、特效、UI的原画需要大量的时间。
如果有足够的时间,周黎岩可以自己开发游戏。现在公司那么多员工,他自然不会傻到一个人去开发。
周黎岩讲得很详细,各部门之间的任务安排得很清楚。昨天晚上,他建立了框架,他只需要按照这个框架不断改进,就可以大大节省时间,游戏的开发周期也会远远超出别人的想象。
全体员工感慨万千,恨不得自己不能马上开始游戏的研发。
......
公司研发步入正轨,负责招聘人才的林欣早在两天前就飞到全国各地,在各大高校和人才市场发布招聘信息。
公司的员工也因为他的努力而逐渐增多,从20多人到100多人。
在添加的80多人中,一半是艺术家,其余是客户服务和语言翻译方面的人才。